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和我們以前鼓勵學生考第一名，大家拚得你死我活的教育方式比起來，現在學校教育開始注重學生的人際能力，課程裡多了將學生分組，合力完成一份報告的作業。這樣的練習是好的，可以讓學生學習如何分工，如何協調不同意見，如果有人偷懶不配合，該怎麼處理才不會讓作業開天窗。不過，這比起進入職場後的挑戰，只能算是牛刀小試。
幾乎每個找工作的人都會遇到一個面試問題：「你上個工作離職的原因是什麼？」如果你回答：「因為我和同事處不好。」或者「我和老闆吵架了。」結果會如何？我想你多半不會被錄取。和別人相處的能力是一個重要指標，對於許多需要團隊合作或者和人打交道才能達成的工作，人際關係好壞是判斷你是否勝任工作的基本前提。

在美國蓋房子，百分之九十的材料是木頭，所以蓋房子的主要工作人員是木匠。有一天，一位木匠跟老闆說：「我想辭掉工作，退休了。」老闆覺得很驚訝，問他怎麼突然不想做了？木匠說：「我想多花一點時間陪我的家人，之前我太虧待他們了。」老闆聽了，也沒辦法挽留他，就問木匠：「那你未來的生活怎麼辦呢？」木匠說：「你放心，我還有一些積蓄；不過，我最放不下的還是這些同事，大家一起工作了這麼多年，還真是有點依依不捨。」老闆看他辭意已決，就說：「那麼，請你幫我再蓋一棟房子，蓋完了這棟房子，你就可以離職。」木匠聽了，就爽快的答應，開始動手蓋他職業生涯的最後一棟房子。
這位木匠急著要退休，所以在蓋房子的時候就馬馬虎虎，忽略掉許多細節。例如隔間稍微歪了一點，但是只有熟練的老手才看得出來，一般人可能看不出來，他也不再做修正；固定屋樑本來應該用四根長螺絲釘，現在只用了兩、三根，他知道這樣屋樑也不會斷，房子不會因此而坍塌，他也就過去了。窗框做得不夠正，一般人根本看不出來，他也視而不見；地板應該要使用上好的木頭，木匠在下層鋪了合成板，表面鋪上一層樹皮，塗上油漆，這樣也算完成了。

那天接到你的電話，真是高興。每次我打電話回家要你幫我找一份資料，沒過幾天你就有回應了；我喜歡拖延的毛病，你一點都沒有遺傳到。
每次我託你幫我辦的事，無論是買書、買剔牙齒的用品，你都會把它當成重要任務，立即去辦，有時候還會發現新東西，連它們一起買了。說真的，每次的經過都會讓我覺得自己很重要。

 
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暑假即將到來，許多家長開始忙著為孩子找尋活動或課程，從了解相關資訊，行程安排，到預算規劃，好不容易都確定了，卻發生孩子不是已有安排，就是興趣缺缺，甚至抵死不從，與孩子溝通，成了整個過程中最困難的一件事。

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中國人說：「相由心生」，還有人說40歲前的容貌，是父母給予；40 歲後的容貌，則是由自己造成。一個人是不是過著積極、進取、樂觀的人生，從他的臉上最容易看得出來——就看他臉上有沒有笑容。

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※店鋪位置請參照區域地圖。
→大阪市內按地區劃分的地圖

文章來自：https://www.everydayhealth.com.tw/article/8653
【早安健康／陳宛欣】明明就沒有變胖，那為什麼屁股和大腿邊的皮膚變厚又鬆垮垮的呢，這就是橘皮組織嗎！？ 



橘皮組織不是只有變胖才會生成，以下四點也是 

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